Kulturelle Vielfalt im Arbeitsleben – eine Chance
Mit der Kampagne „Vielfalt als Chance“ will die Bundesregierung erreichen, dass kulturelle Vielfalt als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor wahrgenommen wird.In einem Wettbewerb „Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz“ können jetzt Unternehmen, Behörden und andere öffentliche Einrichtungen ihre Ideen, Konzepte und konkreten Maßnahmen zum praktischen Umgang mit kultureller Vielfalt im Arbeitsleben vorstellen. In vier Kategorien werden die drei besten Beiträge mit attraktiven Geld- und Sachpreisen und ggf. Sonderpreisen ausgezeichnet.
Nach Schätzungen des Deutschen Industrie- und Handelskammertages fehlten im vergangenen Jahr etwa 400.000 Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt. Die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, die mehr als nur eine gesellschaftliche Verpflichtung ist, bietet da wertvolle Potenziale. Der Arbeitsmarkt sowie die Arbeitgeber und die Migranten können davon gleichermaßen profitieren.
Im Kreis Stormarn nutzen bereits viele Klein-, Mittel- und Großunternehmen die Chancen und Vorteile, die sich durch Fähigkeiten und Kenntnisse ihrer ausländischen Arbeitnehmer und deren kulturelles Know-how für die Arbeitswelt ergeben. Und das ist es durchaus wert, einmal die eigenen Unternehmensaktivitäten in diesem Bereich zu dokumentieren und zu präsentieren.
Informationen zum Wettbewerb sind im Internet unter www.vielfalt-als-chance.de/wettbewerb zu finden. Einen Teilnahmebogen mit einem erläuternden Leitfaden kann jeder Interessent beim Regieteam telefonisch unter der Telefonnummer 030/39927-2456 oder per Mail: info@vielfalt-als-chance.de anfordern. Der Einsendeschluss für die Wettbewerbsunterlagen ist auf den 08.09.2008 festgelegt.