Beruf und Familie Stormarn: Bundesweit vernetzen – regional umsetzen
Gründungs- und Fördermitglieder von Beruf und Familie Stormarn treten dem bundesweiten Netzwerk Erfolgsfaktor Familie beiAm 25.04.2013 haben die Gründungs- und Fördermitglieder der Stiftung „Beruf und Familie Stormarn“ ihre Mitgliedschaft im bundesweiten Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ gezeichnet. Sie wollen auf diese Weise noch mehr Unternehmen dazu anregen, sich dem Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ zu widmen und stellen ihr Beispiel und die gesammelten Erfahrungen dem Netzwerk zur Verfügung.
Dem Netzwerk Erfolgsfaktor Familie gehören in Deutschland bereits ca. 4.500 Unternehmen an, die sich für das Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ engagieren. Das Netzwerk bietet den Mitgliedern kostenlos eine Plattform für die Darstellung von Lösungsstrategien und Praxisbeispielen nach dem Motto „Wissen teilen und transparent machen“.
Denn die ernsthafte Beschäftigung mit dem Thema Familienfreundlichkeit zeigt, dass es sich hierbei um ein komplexes Thema handelt, dass strategisch und planvoll angegangen und umgesetzt werden muss. Die Mitglieder profitieren von den Ideen und Praxisbeispielen und erhalten Anregungen für die eigene familienfreundliche Personalentwicklung. Das Netzwerkbüro bietet gebündeltes Informationsmaterial, Beratung und Unterstützung bei der Einführung familienfreundlicher Maßnahmen und steht auch für Workshops zur Verfügung.
Sofie Geisel, Büroleiterin des Netzwerks Erfolgsfaktor Familie war anlässlich der Unterzeichnung der Mitgliedschaften aus Berlin angereist und lobte „Beruf und Familie Stormarn“ als respektables und nennenswertes Modell, das Unternehmen verbindlich bei der Umsetzung der „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ unterstützt. Sie stellte dabei insbesondere die gute Zusammenarbeit und Vernetzung der an der Stiftung beteiligten Unternehmen heraus. - In dem folgenden Impulsreferat gab sie Anregungen zur „Internen Kommunikation“ als wichtiges Werkzeug, um das Thema „Familienfreundlichkeit im Unternehmen“ erfolgreich zu platzieren.
Birte Kruse-Gobrecht, Geschäftsführerin der Beruf und Familie Stormarn GmbH, unterstrich die Bedeutung der Unternehmensvernetzung. „Für Beruf und Familie Stormarn ist es daher eine logische Konsequenz, Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie zu werden“.
Marc Struve, Bereichsleiter Personal in der Sparkasse Holstein, Gründungsmitglied von Beruf und Familie Stormarn, hob hervor, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für die Sparkasse Holstein ein wichtiger Baustein in der Personalarbeit ist und ganz wesentlich zur Firmenkultur beiträgt. „Daher ist es auch aus Unternehmenssicht von Interesse, Impulse und Ideen aus dem Netzwerk zu nutzen bzw. selber Anregungen zu geben.“, meint Struve.
Norbert Basler, Aufsichtsratsvorsitzender der Basler AG und Beruf und Familie Stormarn GmbH versteht es als „inzwischen gesellschaftlichen Konsens, dass die Beschäftigung mit dem Thema Vereinbarkeit ein unternehmerisches Gebot der Weitsichtigkeit ist.“ Motivation für diese Auseinandersetzung besteht zum einen aus gesellschaftlicher Sicht, aber auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Da es sich hierbei um ein komplexes Thema handelt, muss die Bearbeitung effizient, effektiv und fokussiert geschehen. Dafür kann man Support gebrauchen, den das Netzwerk bietet.
Friederike C. Kühn, Geschäftsführerin der MWS Werbeagentur GmbH und Präses der IHK zu Lübeck, berichtet von den eigenen Erfahrungen bei der Umsetzung der familienbewussten Personalpolitik und deren Herausforderungen. Dass sich die eigens mitgegründete Stiftung Beruf und Familie Stormarn nun als eines von zehn Vorbildern am 22.05.2013 auf dem Unternehmenstag in Berlin zum Thema „Kita & Co. - Ideen für eine betrieblich unterstützte Kinderbetreuung“ vorstellt, freut sie ganz besonders.
Die Anwesenden sind sich sicher, dass sich weitere Stormarner Unternehmen der Stiftung „Beruf und Familie Stormarn“ und dem Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ anschließen, um die Herausforderungen der familienbewussten Personalpolitik gemeinsam zu bewältigen.auf dem Foto: Geschäftsführerin Birte Kruse-Gobrecht zeichnet die Mitgliedschaft von „Beruf und Familie Stormarn“ im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
Die Stiftung „Beruf und Familie Stormarn“
Die Stiftung Beruf und Familie Stormarn hat das Ziel, im Unternehmensverbund die Zukunftsfähigkeit der Region durch mehr Familienfreundlichkeit in den Unternehmen zu sichern. Die vorgeschaltete gemeinnützige Beruf und Familie Stormarn GmbH unterstützt Unternehmen, die ihren Sitz in Stormarn haben, durch Dienstleistungsangebote, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Beschäftigten zu erleichtern. Das Angebot umfasst zunächst Kinderbetreuungsangebote in Ergänzung der kommunalen bzw. regionalen Betreuungsangebote.
Die „Notfallbetreuung für Kinder" sowie die „Sonderzeitenbetreuung für Kinder“ und das vielfältige Veranstaltungsprogramm für die Sommerferien 2013 werden in Kooperation mit dem Mehrgenerationenhaus Oase e.V. angeboten. Ab der zweiten Jahreshälfte sind auch Angebote in Kooperation mit regionalen Netzwerkpartnern geplant, die die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege erleichtern. Telefon: 04531-120574-0 - www.beruf-und-familie-stormarn.de
Zu den zwölf Gründungsbeteiligten von Beruf und Familie Stormarn sind inzwischen 13 weitere Unternehmen Fördermitglieder hinzugekommen. Insgesamt beteiligte Unternehmen: Amandus Kahl GmbH & Co. KG, Basler AG, Bernard & Roes Beteiligung GmbH, Betriebs- und Steuerberatungsgesellschaft SHBB mbH, Bürger-Stiftung Stormarn, Christoph Kroschke GmbH, DVSE GmbH, edding AG, Heinrich-Sengelmann-Krankenhaus GmbH, Sparkasse Holstein, Jentsch Gartenbau und Floristik, JOB Lizenz GmbH & Co. KG, Kreis Stormarn, Minimax GmbH & Co. KG, MWS Werbeagentur GmbH, Moldzio & Partner, Pflegeeinrichtungen Steinbuck, RAKO Etiketten GmbH & Co. KG, Rathaus-Apotheke Bargteheide, Reformhaus Zündorf, Rettungsdienst-Verbund Stormarn GmbH, Sparkassen-Stiftung Stormarn, Stadt Bargteheide, Systemenergie Heiko Sulimma, TPR GmbH.
Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
Als gemeinsame Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages wurde das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ gegründet. Das Unternehmensnetzwerk stellt die bundesweit größte Plattform für Unternehmen dar, die sich für eine familienbewusste Unternehmensführung interessieren oder engagieren. Ziel ist es, familienfreundliche Unternehmen stärker ins öffentliche Blickfeld zu rücken und andere dazu zu motivieren, selbst Ideen und Maßnahmen für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie umzusetzen. Die Plattform bietet für seine Mitglieder Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch, zur Information und zur Darstellung des eigenen Engagements. Die Mitgliedschaft im Netzwerk ist kostenlos. Telefon: 030 20308-6101 - www.erfolgsfaktor-familie.de/netzwerk