Bad Oldesloe: Ausbildungsleitung (m/w/d)

Die Kreisstadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ausbildungsleitung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 11,  Kennziffer I.30.3)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50%) besetzt werden kann. Die Stelle kann auch mit einer*einem Beamt*in besetzt werden.

Die Stelle ist organisatorisch dem Sachbereich Personal zugeordnet. Die Stadt Bad Oldesloe bietet unterschiedliche Ausbildungsberufe an. Derzeit werden in sechs verschiedenen Ausbildungsberufen insgesamt fünfzehn Nachwuchskräfte im Angestellten- und Beamtenverhältnis ausgebildet. Neben der Ausbildungsleitung werden Sie auch Stellenbesetzungsverfahren durchführen. Das Team freut sich, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Ideen zukünftig  bei der Stadt Bad Oldesloe einbringen möchten

Ihre Aufgaben:

  • Ausbildungsleitung, u.a.
    • Planung der Ausbildung, Erstellen von Ausbildungs- und Versetzungsplänen
    • Festschreiben der Lerninhalte für den praktischen Teil der Ausbildung sowie Überwachung
    • Personelle und organisatorische Begleitung, Durchführung und Überwachung der Ausbildung
    • Führen von Unterrichtsgesprächen
    • Durchführung der Auswahlverfahren
    • Zusammenarbeit mit überbetrieblichen Ausbildungsträgern
    • Praktikumsmanagement
    • Vorbereitung und Teilnahme an Ausbildungsmessen
  • Stellenbesetzungsverfahren, u.a.
    • Stellenausschreibungen
    • Sichten und Auswerten von Bewerbungen
    • Vorbereitung und Begleitung der Auswahlgespräche
    • Nachbereitende Aufgaben wie Mitbestimmungsverfahren, Einleitung von organisatorischen Maßnahmen

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit II. Angestelltenprüfung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung allgemeine Dienste
  • Detaillierte Kenntnisse der in der Verwaltung wahrgenommenen Aufgaben sowie der Rechtsgrundlagen kommunalen Handelns
  • Langjährige Berufserfahrungen, wünschenswert in unterschiedlichen Bereichen der Verwaltung
  • Ausbildereignungsprüfung, alternativ die Bereitschaft, diese abzulegen
  • Erfahrungen im Umgang mit Gruppenarbeit (z.B. Vereinsarbeit, Jugendgruppen) sind wünschenswert
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Empathie
  • Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Nachwuchskräften
  • Organisationsstärke, flexible Denkweise sowie Teamfähigkeit
  • Motivationsfähigkeit
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit, eine gute Innovationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • eine Vergütung nach EG 11 TVöD
  • flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06.30 Uhr bis 18.30 Uhr
  • 30 Tage Urlaub
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage
  • einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Arbeit im Homeoffice oder im Rahmen des Desk Sharing nach Absprache möglich
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge
  • einen digitalen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachbereichsleitung Manuela Fuccio unter der Telefonnummer 04531/ 504-120 gerne zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen als zusammengefasste PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer I.30.3
bis zum 14.12.2022 an

bewerbung@badoldesloe.de

oder an:

Stadt Bad Oldesloe
Personal
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe

Bitte beachten Sie, dass der Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigt wird.

Wie geht es weiter:

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen.
Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 09.01.2023 stattfinden.

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.

Allgemeine Informationen:

Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.