Bad Oldesloe: Leitung für den Sachbereich Bauverwaltung (m/w/d)

Die Kreisstadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung für den Sachbereich Bauverwaltung  (m/w/d)
 (Entgeltgruppe 11 bzw. A 11, Kennziffer IV.10.0)

Es handelt sich um  eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften (je 50%) besetzt werden können.

Sie übernehmen als Leitung einen Sachbereich mit acht Mitarbeiter*innen.

Gemeinsam sind Sie für die Aufgaben der Bauverwaltung, Gebäudewirtschaft, Flächenmanagement und Beitragsangelegenheiten zuständig.

Ihre Aufgaben:

  • Allg. Leitungsaufgaben, u.a.
  • Festlegung von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung
  • Treffen von Grundsatzentscheidungen in fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten des Sachbereiches
  • Sachbearbeitung und Entscheidung in schwierigen Einzelfällen sowie in Widerspruchsangelegenheiten
  • Koordination und Kontrolle der Aufgabenerledigung
  • Budgetüberwachung und –Planung für den Sachbereich
  • Planung, Steuerung, Kontrolle und Evaluation von Gebäudebewirtschaftungsmaßnahmen
  • Organisations- und Koordinierungsangelegenheiten des Fachbereiches Bauamt, u.a.
  • Verwaltungstechnische Unterstützung der Fachbereichsleitung, Mitwirkung in Personal- und Organisationsangelegenheiten
  • Erarbeitung und Abstimmung von Verordnungen, Satzungen, Richtlinien, Dienstanweisungen und anderen Bestimmungen für die Aufgabenbereiche des Fachbereiches Bauamt
  • Koordinierung des Sitzungsdienstes (formelle und materielle Prüfung sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen für städtische Gremien)
  • Organisation für Projekte im Fachbereich Bauamt
  • Koordination der Budgetüberwachung und Haushaltsplanung

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit II. Angestelltenprüfung oder ein Studium als Beamter bzw. Beamtin der Allgemeinen Verwaltung (Dipl.-Verwaltungswirt bzw. entsprechende Bachelorstudiengänge)
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Haushaltsrecht (Doppik)
  • Grundzüge des Vergaberechts
  • Erfahrungen in Mitarbeiterführung sind wünschenswert. Alternativ muss die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen bestehen.
  • gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • eine Vergütung nach EG 11/A11
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit laufenden Angeboten und Sportkursen
  • modernes Verwaltungsgebäude in zentraler Lage
  • gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge
  • eine Infomappe, in der allen wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.
  • ein bevorzugtes Belegungsrecht in Kindertageseinrichtungen

Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer IV.10.0

 bis zum 09.12.2020 an
bewerbung@badoldesloe.de
oder an:
Stadt Bad Oldesloe
Personal und Organisation
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Malte Schaarmann unter der Telefonnummer 04531/ 504 -100 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung,

Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.