Bad Oldesloe: Sozialpädagoge*in für den Bereich Jugendarbeit (m/w/d)

Die Kreisstadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sozialpädagoge*in für den Bereich Jugendarbeit (m/w/d)
 (Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE, Kennziffer II.10.3)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Zeitumfang von 50 % einer*eines Vollzeitbeschäftigten (zurzeit 19,5 Wochenstunden).

Die zu vergebene Stelle richtet sich auch an engagierte Berufseinsteiger*innen. Gerne qualifizieren wir Sie zur erfahrenen Fachkraft.

Die Stadt Bad Oldesloe hat ein breit gefächertes Angebot an Aktivitäten für Kinder und Jugendliche und steht ihnen bei allen Themen, wie zum Beispiel dem Skateland, Ferienpass, Kinder- und Jugendbeirat oder bei Sportangeboten zur Seite.

Die Stelle ist organisatorisch dem Sachbereich Kinder und Jugend zugeordnet. Der Schwerpunkt der Stelle liegt bei der Entwicklung und Durchführung von Angeboten der offenen Jugendarbeit. Das Team freut sich, wenn Sie neue Ideen und Konzeptvorschläge einbringen möchten.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Durchführung von Angeboten der offenen Jugendarbeit
  • Mitbestimmung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen (u.a. nach § 47f GO)
  • Planung und Durchführung von Ferienangeboten und Veranstaltungen
  • Zusammenarbeit mit freien Trägern und Netzwerken
  • Begleitung und Anleitung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen

Wir erwarten von Ihnen:

  • Bachelor of Arts (B.A.) - Soziale Arbeit
    oder gleichwertige Abschlüsse
  • Einen Führerschein mit der Klasse B (ehemals 3)

Hilfreich für die Stelle sind:

  • Kenntnisse in Beteiligungsmethoden,
  • Moderationsausbildung (kann auch nachgeholt werden),
  • Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Jugendarbeit (auch ehrenamtlich),
  • Erfahrung in der :
  • Projektarbeit,
  • Bedarfsermittlung und –planung,
  • Konzeptionsentwicklung und –umsetzung,
  • öffentlichen Verwaltung

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Anstellung
  • eine Vergütung nach S11b TVöD
  • 30 Tage Urlaub
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit laufenden Angeboten und Sportkursen
  • gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge
  • Stadtführungen mit anderen Beschäftigten zum gegenseitigen Kennenlernen und Kennenlernen des Stadtkerns von Bad Oldesloe

Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an

bewerbung@badoldesloe.de
oder an:
Stadt Bad Oldesloe
Sachbereich Personal
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachbereichsleiter Herr Herrmann unter der Telefonnummer 04531/ 504-370 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere .