Reinbek: Sachbearbeiter/in (m.w.div.) im Feuerwehrwesen

Menschen und Tiere retten, Einsätze bei Verkehrs- und Ölunfällen, Katastrophenschutz, Nachwuchsausbildung, Förderung des Gemeinwesens – all das sind Aufgaben unserer Feuerwehrkameradinnen und Feuerwehrkameraden.

Damit die rund 200 Ehrenamtler/innen weiterhin einen guten und sicheren Job machen können, sucht die Stadt Reinbek zum 01.10.2019 eine/n neue/n

Sachbearbeiter/in (m.w.div.) im Feuerwehrwesen

als erste Anlaufstelle für die Wehrführungen, die Feuerwehrleute und die hauptamtlichen Gerätewarte.

Hierfür bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzfreude und Flexibilität mit. Ihre Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Gefahrenabwehrrecht, im Vergaberecht und im Brandschutzrecht halten Sie durch regelmäßige Fortbildungen aktuell und wenden diese sicher an.

Ihre Aufgaben u.a.:

  • Haushaltsangelegenheiten für das Budget der Feuerwehren
  • Beschaffung von Feuerwehrbedarf einschließlich der Vergabeverfahren
  • Abrechnung gebührenpflichtiger Einsätze einschl. Bearbeitung von Widersprüchen
  • Pflege der Gebührensatzung
  • Gewährung v. Zuschüssen u. Zuwendungen sowie Beantragung von Fördermitteln
  • Prüfung und Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Munition und Sprengstofffunde
  • Bearbeitung von Anzeigen zur Durchführung von Feuerwerken und Ausnahmeregelungen im Umgang mit  Feuerwerkskörpern der Klasse II

Ihre Qualifikation:

  • Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) Verwaltungsfachangestellte/r mit 2. Prüfung,

Wir bieten Ihnen:

  • einen überaus vielseitigen Arbeitsbereich
  • eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (41 bzw. 39 h/Woche)
  • Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein.
  • Vergütung nach A 10 SHBesG / EG 9 c TVöD
  • ein erwartungsvolles Team, das Sie herzlich aufnehmen wird und sich bereits jetzt schon sehr auf Sie freut

Was uns als Arbeitgeberin auszeichnet:

  • die Möglichkeit zu themenorientierten Fortbildungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD sowie umfangreiche Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter z.B. die kostenfreie Nutzung des Freizeitbades und des Tonteichbades.
  • Die Stadtverwaltung Reinbek fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Angebot der Stiftung Beruf und Familie im HanseBelt gGmbH (www.buf-ih.de) zur Verfügung, welches von der Notfallbetreuung von Kindern bis zu Beratungsleistungen im Pflegebereich reicht.
  • Die Gestaltung der Arbeitszeit kann in vielen Fällen flexibel vereinbart werden.
  • Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen, Bewerber/innen mit Migrationshintergrund sind für die Stadt Reinbek selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Stadt Reinbek bildet mit der Stadt Glinde und der Gemeinde Wentorf ein Mittelzentrum, so dass der Einsatzbereich auch in diesen Kommunen liegen könnte.

Bewerbungsfrist:

  • Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 30.08.2019 an die Stadt Reinbek – Personalentwicklung und IT, Hamburger Straße 5 – 7, 21465 Reinbek.

Bewerbungsunterlagen:

  • Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
  • Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein.
  • Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
  • Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Kontakt:

  • Für Auskünfte steht Frau Laue, Tel. 040 / 727 50 254 zur Verfügung.