Teammitglied in der Arbeitsvermittlung

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er rund 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Der Kreis Stormarn sucht für das Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein neues Teammitglied für die Arbeitsvermittlung am Standort Bad Oldesloe. Die Position kann in Vollzeit mit wöchentlichen Arbeitszeit 39 Stunden oder Teilzeit besetzt werden.

Eine Tätigkeit im Jobcenter Stormarn vereint Verwaltungshandeln mit der individuellen Beratung und Unterstützung von arbeitssuchenden Menschen. Unsere 160 Mitarbeitenden kümmern sich mit Beraterherz und Rechtsverstand um die Anliegen von derzeit circa 8.000 Kundinnen und Kunden und ihren Familien. Sie unterstützen beim Ausbau von Stärken und Chancen, begleiten Menschen auf ihrem Berufsweg und stärken sie in schwierigen Situationen. Als Arbeitsvermittlerin bzw. Arbeitsvermittler in Bad Oldesloe sind Sie Teil eines starken Teams, das die Wirtschaftskraft des Kreises Stormarn gut zu nutzen weiß.

Ihre Aufgaben:

Sie begleiten erwerbsfähige Leistungsberechtigte bei der Suche nach einer geeigneten Ausbildung oder Beschäftigung.
Im Rahmen Ihrer individuellen Beratung erkennen Sie Stärken und Problemlagen, erstellen Kompetenzprofile, legen Integrationsziele fest und verfolgen verbindliche Lösungsstrategien.
Sie beraten zu geeigneten Unterstützungsangeboten, beispielsweise bei Arbeitsaufnahme, Praktika, beruflicher Weiterbildung und Umschulung oder sozialpädagogischen Coachings, und entscheiden über die Gewährung von Eingliederungsleistungen nach dem SGB II bzw. SGB III.
Dabei arbeiten je nach Bedarf Sie intensiv mit regionalen Netzwerkpartnern zusammen, beispielsweise mit Arbeitgebenden, Weiterbildungsträgern und kommunalen Beratungsstellen.
Sie unterstützen mit dem gemeinsamen Arbeitgeberservice die Ausgleichsprozesse zwischen Angebot und Nachfrage auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Sie dokumentieren die Potenziale und Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden in IT-Fachverfahren und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Transparenz auf dem lokalen Arbeitsmarkt.

Ihr Profil:

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Arbeitsmarktmanagement, Beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Verwaltungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder Psychologie

oder

erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für die Laufbahnprüfung der Fachrichtung allg. Dienste – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt

oder

erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarkdienstleistungen oder Sozialversicherungsfachangestellten jeweils mit Abschluss der 2. Angestelltenprüfung

oder

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarkdienstleistungen oder Sozialversicherungsfachangestellten und eine 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (idealerweise im Sozialbereich) sowie eine derzeitige Eingruppierung mindestens in die EG 8 TVöD

und

gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

eine ausgeprägte sozial-kommunikative Beratungskompetenz,
ein hohes Maß an Selbstorganisation,
eine hohe Empathie für Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenslage
fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes,
Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens einschl. Bewerbermanagement,
gute IT-Anwenderkompetenzen,
Beratungserfahrungen mit Erwerbslosen,
gute Kenntnisse der Berufskunde,
grundlegende Rechtskenntnisse (insbesondere des SGB II und SGB III) und ein gutes Verständnis für die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung.

Unser Angebot:

eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9 c TVöD
Zusatzversorgung für Ihre Rente
hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
interessante und vielseitige Aufgaben
flexible Arbeitszeiten
offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement
eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik
individuelle und fachspezifische Qualifizierungen
Fahrradleasing

Chancengleichheit der Geschlechter, für Menschen mit Behinderungen, Gleichgestellte und Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund ist für uns selbstverständlich.

So bewerben Sie sich bei uns:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum

07.06.2026 (Eingangsdatum)

an die untenstehende Adresse oder als PDF-Datei an personal@kreis-stormarn.de. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 19.06.2026 geplant.

Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle stehen Ihnen der Geschäftsführer des Jobcenters Stormarn, Herr Franck, unter Tel.: 04531/ 8875303 oder der Bereichsleiterin, Frau Fricke, unter 04531/8875307 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter
www.kreis-stormarn.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Stormarn
Der Landrat
Fachdienst Personal
Mommsenstr. 13
23843 Bad Oldesloe
E-Mail: personal@kreis-stormarn.de

Sofern Sie sich per E-Mail bewerben wollen und Dateianhänge beifügen, nutzen Sie bitte nur Dateien im PDF-Format. Bewerbungen mit anderen Dateiformaten werden nicht berücksichtigt.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die Kommunikation per E-Mail über das Internet unsicher ist, da für unberechtigte Dritte grundsätzlich die Möglichkeit der Kenntnisnahme und Manipulation besteht.
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Datenschutzhinweise: Datenschutzsteckbrief.pdf